Михаил Романов: «Зарплаты в России должны расти и в государственном, и в коммерческом секторе экономики»

Депутат Государственной Думы ФС РФ, Первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по контролю, член фракции «Единая Россия» Михаил Романов считает, что необходимо усовершенствовать контроль за динамикой роста заработной платы как в государственном, так и в негосударственном секторе экономики, согласуясь с экономикой конкретных регионов

В Государственной Думе состоялся «правительственный час» с участием Министра труда и социальной защиты РФАнтона Котякова на тему «О реализации поручений Президента Российской Федерации и иных мерах социальной поддержки граждан в условиях распространения коронавирусной инфекции».

Комментируя доклад Министра, Михаил Романов отметил, что уровень заработной платы – главный показатель успешности государственной политики, направленной на снижение бедности и устойчивый рост доходов граждан.

- Я поддерживаю инициативу Вячеслава Володина онеобходимости пристального внимания к соотношению роста капитализации производств, роста цен и роста зарплат не руководящих сотрудников в некоторых отраслях. И убежден: необходимо охватывать этим вниманием не только государственный, но и негосударственный сектор экономики. Нужно совершенствовать государственный контроль за выравниванием динамики прибыли предприятий и динамики роста заработных плат их сотрудников. Причем такой контроль должен опираться на региональную экономическую шкалу, чтобы по Москве не мерить другие субъекты Федерации, - подчеркнул Михаил Романов.

Парламентарий отметил, что для создания эффективной системы контроля и государственного регулирования в этом вопросе необходимы межотраслевое сотрудничество и соответствующие законодательные изменения.

- Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин предложил создать профильную рабочую группу по повышению зарплат. В рамках ее деятельности Комитет по контролю вместе с Министерством труда, Комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветерановзаймется оперативной разработкой необходимых правовых механизмов для создания законодательной основы новой зарплатной политики, которая в том числе включала бы инструменты стимулирования бизнеса для повышения заработной платы. Здесь по предложению Вячеслава Володина действительно можно использовать зарубежные образцы. Этот вопрос очень актуален сейчас, в период пандемии, когда во многих отраслях доходы граждан снизились. Но мы уже понимаем, что ждать конца эпидемии коронавируса пока не приходится, а людям нужно сегодня на что-то жить и кормить свои семьи. Поэтому необходимо в оперативном порядке создавать законодательные условия для роста зарплат, - отметил Михаил Романов.